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      “雙創”時代——非公企業91金融“互聯網+黨建”之路

      2021-03-30

      在“雙創”時代,北京已經涌現出一大批互聯網非公企業,未來還將出現更多的非公企業。2014年,91金融黨支部成立,成為互聯網金融行業第一家成立黨支部的企業。2016年,91金融成立工會組織,充分發揮戰斗堡壘作用,形成以黨建、團建、工會建設三位一體結合的企業文化。經過多年的探索,活用“互聯網+黨建”的創新方法,2016年,91金融榮獲“北京市社會領域優秀黨建活動品牌”殊榮。今年,91金融黨支部書記許澤瑋出席慶祝中國共產黨成立95周年大會,把企業經濟效益和社會效益結合起來,為非公黨建提供“藥方”。

      一、背景與起因

      隨著社會主義市場經濟的不斷發展和非公企業的大量涌現,非公企業黨建工作已經成為黨領導經濟社會發展工作的重要組成部分。在年輕人居多的互聯網高科技創新企業如何開展好黨建工作,發揮好黨組織作用,促進非公有制經濟又好又快發展,這是事關黨的執政能力建設和當代中國經濟社會發展的新時代命題。

      (1)探索新形勢下非公有制經濟人士健康成長的載體創新

      2016年3月4日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平看望參加政協會議的民建、工商聯界委員時,發表了關于“鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展”的講話。習近平指出,非公有制經濟要健康發展,前提是非公有制經濟人士要健康成長。廣大非公有制經濟人士要加強自我學習、自我教育、自我提升,十分珍視和維護好自身社會形象。要注重對年輕一代非公有制經濟人士的教育培養,引導他們繼承發揚老一代企業家的創業精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統。

      2016年3月6日,中共北京市委統戰部、北京市工商聯召開了“學習貫徹習近平總書記3·4重要講話精神座談會”,3月10日,中共北京市委組織部、市委社會工委又召開了“北京市非公企業黨建工作座談會”91金融黨支部書記許澤瑋作為非公企業代表出席這兩次座談會,通過學習習近平總書記3月4日的講話精神,堅定了非公黨建的決心。作為共產黨員,堅決聽黨話、跟黨走,將黨建打造成為91金融發展的紅色引擎。

      (2)不斷增強基層黨組織向心力、凝聚力、戰斗力的客觀需要

      2016年7月1日,習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上發表重要講話時深刻指出,面向未來,面對挑戰,一定要不忘初心、繼續前進。91金融黨支部書記許澤瑋作為優秀黨員代表,出席大會并表示,堅決按照習近平總書記講話要求,一方面要加強自己的黨性修養,貫徹“兩學一做”學習教育,將黨建與事業結合起來,基礎在學,關鍵在做,一腔赤誠為人民,滿懷激情干事業。另一方面非公企業的管理者還要帶頭弘揚社會主義核心價值觀,把企業經濟效益和社會效益結合起來,把實現自我價值與實現社會價值結合起來,勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者。

      2016年4月,習近平總書記強調,開展“兩學一做”學習教育,要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。作為互聯網金融行業的代表,91金融率先開展非公企業黨建活動,最早成立黨支部。它在互聯網金融行業推動黨建的經驗,值得非公領域基層黨建工作者借鑒和參考,有利于增強基層黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力。在民間投資乏力的大背景下,91金融帶頭做創新,通過黨建引導中小企業健康發展。

      二、主要做法和措施

      (1)黨建+先鋒引領,從“請進來”到“走出去”覆蓋所有口袋黨員

      91金融黨支部成立于2014年9月30日,目前共有黨員近40多名,占到全公司總人數的17%左右,其中80后黨員人數占黨員總人數的80%。一是提升引領能力。公司黨支部積極參與區域化黨建活動和項目,采取“走出去”、“請進來”方式,參加北京市西城區德勝街道主辦的“對話德勝”訪談活動,參加北京西城黨建成果展為建黨94周年獻禮,向百年老字號藥店同仁堂等“上門取經”,把黨建工作經驗豐富的國企領導請到公司進行指導和宣講,并不斷消化吸收,促進具有91金融特色的黨建理論創新。

      二是推行“雙培”機制,發揮引領作用。即把黨員培養成優秀員工、把優秀員工培養成合格黨員,促使公司更多的青年向黨組織靠攏。伴隨著公司的發展,黨員人數的增加,91金融黨支部成員通過以身作則,已逐漸成為各部門的業務骨干,并將黨“面對困難永不退縮”的精神發揮的淋漓盡致,與公司的企業文化結合形成了獨特的“前進”精神與“紅色”文化,并定期組織黨員干部到愛國主義教育基地參觀學習,有效統一全公司思想。

      三是積極創建黨員先鋒崗,既是對在工作中創造一流工作成績、發揮黨員先鋒模范作用黨員的一種肯定,也是一種“鞭策”,希望先鋒黨員繼續以先鋒模范作用引導和組織廣大黨員帶頭學習增強自身素質,帶頭實干創造新業績,帶頭自律樹立新形象,以個人帶動集體,進而帶動企業整體凝聚力和發展力的提升。黨員員工秉承“前進理念”,發揚黨員先進作風,在產品研發、市場推廣、運行維護等領域逐漸成長為公司的核心骨干。

      (2)黨建+學做結合:以身作則深入開展理想信念教育實踐活動

      隨著統戰工作進入新時期,黨中央對當前和今后一個時期做好年輕一代非公有制經濟人士工作提出了明確要求,集中體現了中國共產黨對年輕一代非公有制經濟人士重視和關心。如何組織年輕一代非公有制經濟人士赴井岡山、延安等革命圣地,開展理想信念教育實踐活動,成為新形勢下黨建的重要課題。

      2016年5月9日,市委統戰部與市委組織部、市工商聯等部門聯合舉辦的北京市非公有制經濟領域代表人士高級理論研修班正式開課,旨在進一步加強非公有制經濟代表人士隊伍建設。2016年5月16日,非公有制經濟領域代表人士高級理論研修班全體學員前往“中國革命的搖籃”井岡山,重走長征路,深入學習井岡山精神。

      2016年5月25-27日,參加由北京市委組織部、市委宣傳部牽頭,市網信辦指導,首都互聯網協會黨委聯合市委黨校二分校舉辦“2016年度北京市互聯網企業黨組織負責人示范培訓班”。許澤瑋稱,黨建是企業提升公信力、增強戰斗力、團結凝聚力的“紅色引擎”,互聯網企業必須自信做黨建,把黨建植入企業文化,實現黨建與企業的共贏,企業與社會的共贏。

      為了鞏固黨建成果,91金融黨支部定期參觀像盧溝橋抗日戰爭紀念館、國家博物館等紅色愛國教育基地,學習共產黨的先進精神;在一月一次的組織生活會中,結合企業經營,開展“三嚴三實”專題學習、“批評和自我批評”,一方面增強了黨的生機和活力,另一方面通過自我省視、自我調整,自我教育、自我提高、自我完善,使得公司工作思路更清晰,目標更加明確。

      (3)黨建+企業文化,創建“1+13+2”黨員之家擴大黨建服務領域

      伴隨著公司的發展,員工越來越多,黨員的人數也在增加。如果公司黨員的思想不統一,不僅無法發揮黨員的帶頭作用,可能還會產生內耗,拖慢公司發展節奏。91金融始終堅持理論和實踐相結合、黨的建設與業務需要相結合,通過創建“1+13+2”黨員之家,建立黨員活動室,讓個體充分綻放個性光芒并享受大家庭的溫暖。

      首先,1個“家文化”,強調的是一種認同感、歸屬感。非公黨建要取得黨員群眾的支持和認同,企業文化建設是不可忽視的基礎工作。91金融黨支部在籌建期間,通過座談會等方式,廣泛征求黨員意見,將黨建的主動權交給每一個黨員,讓黨員盡快融入這個大家庭。

      其次,13個俱樂部,91金融公司成立了不同的興趣俱樂部,如讀書俱樂部、電影俱樂部、網球俱樂部、羽毛球俱樂部等等。通過興趣愛好來劃分,讓公司的每位員工都能找到自己的“組織”,并通過定期組織趣味性活動來增進成員間的交流。例如2016年,91金融黨支部和工會組織早起俱樂部和電影俱樂部共同舉辦了主題為“踏尋愛國匠人路,塑造時代新精神”的參觀游覽青龍橋活動。

      最后,2個軸,線上線下共同驅動,91金融的黨建與時俱進,抓住青年黨員特點,借力“互聯網+”,以“微信小平臺,黨建大服務”為主題,搭建了“互聯網+”多模式的黨建工作新平臺,建立了91金融黨支部微信公眾號,積極傳播黨的思想和精神;并在公司內部黨支部微信群,聯合微邦APP,青春之聲社交互動平臺等多種青年喜聞樂見的形式,做好黨建的宣傳、學習、培訓工作,推動了黨建工作創新發展。

      (4)黨建+社會責任,全力打造“四個引領”產生多重社會效應

      91金融將社會責任與黨建結合在一起,充分發揮黨的奉獻和分享精神。第一個是“跨區域引領”,91金融成立“91金融青年匯”志愿者服務團隊,在海淀、西城、延慶等多個區域內做慈善事業,積極參與當地“溫暖衣冬”等公益活動和各種社區義工服務;同時還加強與各地社區青年匯交流、學習,引導他們投身于“雙創”的浪潮中。

      第二個是“新樣態引領”,在2015年5月4日,91金融主導的北京延慶青年成長基金正式成立,為青年創業者提供低息或無息貸款,以創業帶動就業,解決青年創業難問題。2016年4月,許澤瑋響應共青團中央號召,參加了青少年“增綠減霾共迎冬奧”暨北京市延慶區“冬奧青年林”植樹活動。91金融贊助了北京第八屆端午文化節,舉辦了劃龍舟、包粽子等活動,并冠名贊助延慶區“91金融杯”群眾龍舟大賽。

      第三個是“多頻次引領”,91金融常年支持北京西城區舉辦的各種活動,積極參加西城黨建成果展,為中國共產黨94周歲生日獻禮;參與西城青年文化建設,贊助并參與了“越青春 悅西城”91金融杯第五屆北京西城區青年文化體育節。參加北京西城德勝地區第三屆消防運動會,在競技娛樂中普及消防知識。還積極參與北京西城德勝地區的共產黨員志愿者服務活動,在社區義務宣講互聯網金融專項知識。

      第四個是“高密度引領”,許澤瑋擔任著“北京十二中學生生涯規劃教育首批青春導師”、“北京市延慶縣第三中學青春導師”、“北京青年創業導師”、共青團北京市委員會“新青年創業學堂”講師、北京銀行創客中心首期創客導師、北航“零距導師”、北航研究生創業導師團首期創業導師、“千導計劃”榮譽導師等多個社會職位,50余次在學校分享創業心路歷程,高密度踐行著共產黨員的社會責任。

      (5)黨建+精準幫扶 紅色文化+綠色產業精準幫扶結對子 從輸血到造血

      2016年8月19日到25日,91金融與貴州省委辦公廳駐威寧縣石門鄉扶貧工作隊共同舉辦了“貴州石門青少年英才成長‘鄉村中國夢’北京行”活動,邀請石門鄉小朋友來到北京,參觀天安門,長城,故宮,鳥巢,國家博物館,北航等等。為期一周的時間里,91金融帶領孩子們走出大山,走出貴州,開闊眼界,增長知識,激勵他們成長成才。同時,孩子們在游玩過程中懂得感恩社會、珍惜生活,激發心中的“中國夢”。

      91金融黨支部書記許澤瑋表示,91金融的精準幫扶戰略計劃由兩部分組成,一部分充分發揮自身在互聯網+大數據方面的經驗以及互聯網金融服務的優勢,協助貴州威寧縣石門鄉政府或農民代表建設電子商務平臺,形成互聯網+農產品的模式;積極設立農民創業投資基金,助力當地農民創業創新,為易地搬遷安置和生態保護提供資金支持,扶持生產和就業擺脫貧困,為當地產業精準幫扶發展提供普惠金融支持。

      另一部分,企業和政府需同心協力,既要產業扶貧,又要教育扶貧,把扶貧區域的各項資源都進行有效整合,活用互聯網,讓農產品走出去。不僅要在經濟上扶貧,更要在精神上扶貧,從真正意義上做到精準有效,提升當地人民致富的積極性和主動性。91金融將從北京市延慶區大莊科鄉開展精準幫扶工作中吸取成功經驗,結合威寧縣石門鄉實際情況,從產業、金融、基礎、教育四個方面實現“造血”式精準扶貧。

      三、取得的成效

      作為互聯網金融先鋒企業,91金融不僅在互聯網金融領域不斷創新,而且始終堅持“為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗”的愛國創新創業道路,將黨建與企業發展緊密聯系起來,為普惠金融貢獻自己的力量。

      (1)抓黨建,建工會,促團建,形成“三位一體”非公企業文化

      2016年5月6日,91金融工會正式成立。在工會組織里,91金融管理層領導與黨員員工實現平等對話,充分了解民意,解決員工問題。在工會的組織下,91金融將積極踐行習近平總書記講話精神,建立健全的工會工作制度,不斷加強工會自身建設,增強做好工會工作的光榮感和責任感。

      從實踐層面講,黨支部的成立讓公司“隱形”黨員和“口袋”黨員找到了家,讓他們過上了正常的黨組織生活,并充分激發出他們的模范帶頭作用。經過幾年發展,91金融黨支部從成立之初的10名黨員,發展到擁有近40名黨員。在隊伍建設、平臺搭建、長效管理、深化服務等多個方面取得了明顯成效。

      從學習層面來講,91金融黨支部加入到所在地區的區域化黨建中,成為由單位黨建、社區黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區域化黨建聯合體中的一員,實現了所在區域的資源互助共享。在黨員的努力下,在區域積極搭建服務平臺,豐富服務內容,創新服務載體,提升服務質量,實現黨建內容的全面覆蓋。

      從創新層面來講,91金融黨支部創新企業黨員激勵機制,在黨員中發掘優秀員工,樹立榜樣,不能只講吃苦,也要給予更好地發展,激勵黨員發揮模范帶頭作用,成為企業發展的新動力。尤其加強培養選拔女干部工作,結合企業經營層面,將優秀女性員工培養成黨員,將優秀女性黨員培養成中層干部,為企業這臺機器正常運行起到潤滑劑作用。

      (2)用紅色效應提升企業公信力 健全非公企業基層黨建長效機制

      實踐證明,黨建工作的開展助力了企業發展。當前,91金融已從最初的金融信息及交易撮合業務領域進入到傳統金融、互聯網金融、文化創意、傳媒娛樂、創業投資等領域,構建起“創新金融服務+創業投資”雙輪驅動的泛金融生態系統。并與全國300家以上的金融機構成為戰略合作伙伴,各項業務平臺累計服務用戶超過300萬人次,累計撮合交易金額超2000億,成為行業標桿。

      另外,黨建工作無形之中增強了企業威望。因為黨支部的作用和影響,讓91金融贏得了公信力。91金融是北京首家獲得金融信息服務牌照的互聯網金融公司;多次被《新聞聯播》《焦點訪談》等央視品牌欄目報道,10余次登陸央視新聞;是中國互聯網金融企業中第一家與比爾蓋茨進行深度交流的公司。

      在這個過程中,黨建與企業文化兩大元素密不可分,成為91金融發展的活力所在、動力源泉。91金融黨支部書記許澤瑋通過積極探索與創新,先后當選2015年中關村高端領軍人才、北京西城區“百名英才”優秀青年人才,榮獲“第二十九屆“北京青年五四獎章”、2016年“全國向上向善好青年”“第五屆“感動北航”人物”等榮譽稱號。

      紅色引擎引發了紅色效應,91金融榮登《福布斯》“中國互聯網金融50”榜單,率先實現資金銀行直接存管,改變行業基因,提前完成國家監管政策的合規建設,為互聯網金融行業樹立標桿。作為首家與廈門銀行傳統銀行業聯姻的互聯網金融企業,91金融開創了“互聯網+金融”跨界合作的新時代。

      四、啟示

      91金融發展成長的過程既是一個青年團隊創新創業的奮斗史,也是非公企業黨建與企業文化相融共生的完美過程。91金融通過先鋒引領作用、助推企業文化、集聚紅色效應,為非公互聯網金融企業開展黨建工作探索了新經驗,已成為企業不斷前進的“核動力”。許澤瑋表示,要強調四個“注重”,引導年輕一代非公人士成長。

      啟示之一,注重對基層黨組織的宣傳教育。首先,基層黨務工作者隊伍薄弱,綜合素質較低,需要上級黨組織給予專業指導;其次,互聯網企業黨建政治基礎不堅實。在互聯網行業,越來越多的海外投資者進入到中國互聯網行業,選擇具有發展潛力的企業進行投資。他們過度強調經濟利益,需要加大對他們的宣傳力度。真正做到黨建和發展兩手抓、兩手硬、黨建工作更要硬。

      啟示之二,注重對基層黨組織的培養激勵。目前,黨建工作外部環境欠佳。黨建工作經費和活動場所保障力度較弱,以及黨建工作存在宣傳手段方法單一、典型宣傳不足、外宣力度不大等問題,制約了黨建工作影響力和示范效應的發揮。隨著非公企業黨組織數量越來越多,希望有一個非公企業黨建聯合組織,一起交流和探討經驗,促進基層黨建發展。

      啟示之三,注重基層黨組織與區域黨組織聯絡交流,必須始終樹立大抓基層這一鮮明導向。在黨建宣傳中要學會運用時代語言、大眾語言和青年語言,在潛移默化中進行思想引導。從感情上深入,秉承求同存異的原則,真誠相待,熱忱相助,深入到他們中間去,該見面的見面,該談心交流的要談心交流。

      啟示之四,注重組織選拔并向政府積極建言獻策。政府可以積極引導年輕一代非公有制經濟代表人士參政議政,發揮政治激勵引導作用,堅持標準、嚴格程序、認真考察,做好綜合評價,真正把那些思想政治強、行業代表性強、社會貢獻大、參政議政能力強、社會信譽好的年輕一代非公有制經濟代表人士推薦到各級人大、政協組織,為國家發展建言獻策。

      91金融黨支部書記許澤瑋表示,通過發揮黨建這個核心競爭力,91金融將走上一條高速發展的道路,未來將打造出更多適合創業者的眾創空間,為“雙創”發揮更大的作用,助力供給側改革,為中國經濟發展貢獻力量。 

      (91金融黨支部書記 許澤瑋)

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